Financial advice Ekonomisk rådgivning
Tax optimization, dividend planning, and structural advice for Swedish business owners — from accountants who have seen the patterns before. Skatteoptimering, utdelningsplanering och strukturell rådgivning för svenska företagare — från redovisningskonsulter som sett mönstren förut.
Our accounting consultants have many years of experience from a variety of types of companies and businesses, and together we usually find optimal solutions for most issues and concerns that arise.
Are you wondering which type of company you should register to get maximum tax benefits? How much dividend you should take out to get maximum tax benefit? Contact us.
Våra redovisningskonsulter har mångårig erfarenhet från en mängd olika typer av företag och verksamheter, och tillsammans brukar vi hitta optimala lösningar för de flesta frågor och funderingar som uppstår.
Undrar du vilken bolagsform du bör registrera för att få maximal skattefördel? Hur mycket utdelning du bör ta ut för maximal skattefördel? Kontakta oss.
We help with: Vi hjälper dig med:
- Choosing the right company form for tax efficiency
- Dividend planning (utdelning)
- Tax optimization
- Operational and structural questions
- Val av bolagsform för skatteeffektivitet
- Utdelningsplanering
- Skatteoptimering
- Operativa och strukturella frågor
Frequently asked questions Vanliga frågor
-
Common indicators: consistent profits above 600,000–800,000 SEK per year (where 3:12 dividend rules become tax-efficient), liability concerns, plans to bring in partners or investors, or applying for tenders that require AB form. We can model both scenarios with your numbers.
-
Active owners of a fåmansföretag can take dividends at a 20% tax rate up to a calculated limit, the gränsbelopp. From income year 2026 this is one calculation rather than a choice between two rules: a grundbelopp of four income base amounts (322,400 SEK for 2026, and only one in total if you own several such companies), plus a lönebaserat utrymme of 50% of the part of your share of the company's salary base that exceeds eight income base amounts (644,800 SEK). Dividends above the gränsbelopp are taxed as employment income.
-
The 2026 reform changed this calculation. There is no longer a minimum salary you must draw to unlock the salary-based allowance — that requirement was removed. But salary still matters in two ways: the company's total salaries determine the lönebaserat utrymme at all, and your own allowance can't exceed 50 times your own or a close relative's cash salary. For many owner-operated companies the salary base now falls below the 644,800 SEK floor, which means the grundbelopp alone is the whole allowance and salary optimisation for 3:12 purposes matters much less than it used to. We model it against your actual figures.
-
Yes. K10 is the appendix where AB owners report dividends and gränsbelopp calculations. It must be filed every year you own shares — even with no dividend — to preserve unused gränsbelopp for future years.
-
We can prepare the books for sale and explain the tax implications (capital gains, kvalificerade andelar rules), but a business broker or M&A advisor typically leads the transaction itself. We work with several in Stockholm.
-
Vanliga signaler: stabilt resultat över 600 000–800 000 kr per år (då 3:12-reglerna blir skatteeffektiva), behov av begränsat ansvar, planer på att ta in delägare eller investerare eller upphandlingar som kräver aktiebolagsform. Vi kan modellera båda alternativen med dina siffror.
-
Aktiva ägare av fåmansföretag kan ta utdelning till 20 % skatt upp till ett beräknat gränsbelopp. Från inkomstår 2026 är detta en enda beräkning istället för ett val mellan två regler: ett grundbelopp på fyra inkomstbasbelopp (322 400 kr för 2026, och bara ett totalt om du äger flera sådana bolag), plus ett lönebaserat utrymme på 50 % av den del av din andel av bolagets löneunderlag som överstiger åtta inkomstbasbelopp (644 800 kr). Utdelning över gränsbeloppet beskattas som tjänsteinkomst.
-
Reformen 2026 förändrade den här beräkningen. Det finns inte längre något lönekrav du måste nå upp till för att få tillgång till det lönebaserade utrymmet — det kravet togs bort. Men lönen spelar fortfarande roll på två sätt: bolagets totala löner avgör om det blir något lönebaserat utrymme alls, och ditt utrymme kan inte överstiga 50 gånger din egen eller en närståendes kontanta lön. För många ägarledda bolag hamnar löneunderlaget numera under golvet på 644 800 kr, vilket innebär att grundbeloppet ensamt utgör hela utrymmet och att löneoptimering för 3:12-ändamål betyder betydligt mindre än förr. Vi modellerar det mot era faktiska siffror.
-
Ja. K10 är bilagan där aktiebolagsägare redovisar utdelning och gränsbeloppsberäkning. Den ska lämnas varje år du äger aktier — även utan utdelning — för att bevara outnyttjat gränsbelopp till kommande år.
-
Vi kan förbereda bokföringen inför försäljning och förklara skattekonsekvenserna (kapitalvinst, kvalificerade andelar). Själva transaktionen leds normalt av företagsmäklare eller M&A-rådgivare — vi samarbetar med flera i Stockholm.
Ready to talk? Vill du prata med oss?
Free initial consultation. We respond within one business day — and we'll tell you straight whether financial advice is the right fit for where your business is right now. Kostnadsfri inledande konsultation. Vi svarar inom en arbetsdag — och vi säger rakt ut om ekonomisk rådgivning passar där ditt företag står just nu.
Get in touch Kontakta oss